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助 理 培 训 经 理 / 主 管 招 聘 专 员 / 助 理 招 聘 经 理 / 主 管 司 机 商 务 司 机 客 运 司 机 货 运 司 机 出 租 车 司 机 班 车 司 机 特 种 车 司 机 驾 校 教 练 / 陪 练 高 级 管 理 C E O / 总 裁 / 总 经 理 首 席 运 营 官 C O O 首 席 财 务 官 C F O 首 席 技 术 官 C T O 副 总 裁 / 副 总 经 理 总 裁 助 理 / 总 经 理 助 理 总 监 分 公 司 经 理 合 伙 人 查 看 全 部 职 位 就 业 资 讯 : 2 0 2 3 安 徽 省 合 肥 市 直 属 学 校 新 任 教 师 招 聘 1 7 8 名 公 告 2 0 2 3 年 合 肥 市 庐 阳 区 新 任 教 师 公 开 招 聘 2 3 4 人 公 告 2 0 2 3 年 度 合 肥 高 新 区 新 任 教 师 公 开 招 聘 4 2 人 公 告 2 0 2 3 年 合 肥 市 蜀 山 区 中 小 学 新 任 教 师 招 聘 2 5 7 人 公 告 2 0 2 3 年 合 肥 市 巢 湖 市 中 小 学 新 任 教 师 招 聘 4 5 人 公 告 2 0 2 3 年 度 合 肥 新 站 高 新 区 中 小 学 新 任 教 师 招 聘 9 6 人 公 告 2 0 2 3 年 度 合 肥 市 直 属 学 校 新 任 教 师 公 开 招 聘 1 7 8 人 公 告 2 0 2 3 年 合 肥 市 包 河 区 新 任 教 师 公 开 招 聘 6 6 人 公 告 查 看 更 多 密 码 登 录 手 机 登 录 获 取 验 证 码 登 录 忘 记 密 码 新 用 户 注 册 最 新 招 聘 信 息 结 构 工 程 师 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 元 合 肥 中 雪 制 冷 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 仓 库 主 管 5 0 0 0 7 0 0 0 元 合 肥 中 雪 制 冷 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 生 产 计 划 员 6 0 0 0 8 0 0 0 元 合 肥 中 雪 制 冷 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 柜 门 下 料 师 7 0 0 0 1 0 0 0 0 元 安 徽 万 名 扬 餐 饮 有 限 公 司 共 1 个 职 位 高 端 门 店 家 具 / 定 制 销 售 顾 问 4 0 0 0 1 0 0 0 0 元 安 徽 卓 凡 商 业 管 理 有 限 公 司 共 1 个 职 位 会 籍 顾 问 4 0 0 0 2 0 0 0 0 元 合 肥 创 鸿 云 谷 健 身 服 务 有 限 公 司 共 1 个 职 位 销 售 3 0 0 0 7 0 0 0 元 韵 卓 朱 砂 共 1 个 职 位 画 板 填 色 日 结 工 资 , 可 带 回 制 作 1 8 0 0 4 0 0 0 元 合 肥 市 遇 鑫 工 艺 品 有 限 公 司 共 2 个 职 位 画 板 填 色 无 需 经 验 日 结 可 带 回 制 作 1 8 0 0 4 0 0 0 元 合 肥 市 遇 鑫 工 艺 品 有 限 公 司 共 2 个 职 位 店 员 / 配 单 员 4 0 0 0 4 5 0 0 元 合 肥 瑶 海 区 品 增 优 选 超 市 共 2 个 职 位 店 员 / 外 卖 配 单 员 3 5 0 0 3 8 0 0 元 合 肥 瑶 海 区 品 增 优 选 超 市 共 2 个 职 位 销 售 经 理 6 0 0 0 2 0 0 0 0 元 健 满 堂 生 物 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 渠 道 销 售 4 0 0 0 1 0 0 0 0 元 安 徽 腾 杰 信 息 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 店 长 5 0 0 0 8 0 0 0 元 安 徽 省 斛 生 元 生 态 农 业 科 技 有 限 责 任 公 司 共 1 个 职 位 投 标 专 员 3 5 0 0 5 0 0 0 元 合 肥 万 信 工 程 造 价 咨 询 有 限 公 司 共 1 个 职 位 T i k T o k 海 外 运 营 6 0 0 0 1 5 0 0 0 元 安 徽 友 音 网 络 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 售 前 客 服 3 0 0 0 5 0 0 0 元 斯 蒂 尔 环 保 科 技 ( 合 肥 ) 有 限 公 司 共 2 个 职 位 运 营 助 理 4 0 0 0 6 0 0 0 元 斯 蒂 尔 环 保 科 技 ( 合 肥 ) 有 限 公 司 共 2 个 职 位 业 务 助 理 5 5 0 0 8 0 0 0 元 福 建 赛 特 新 材 股 份 有 限 公 司 共 1 个 职 位 高 薪 招 聘 C 1 证 面 包 车 司 机 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 合 肥 城 际 通 供 应 链 管 理 有 限 公 司 共 2 个 职 位 合 肥 城 配 货 运 司 机 8 0 0 0 1 6 0 0 0 元 合 肥 城 际 通 供 应 链 管 理 有 限 公 司 共 2 个 职 位 营 业 担 当 8 0 0 0 1 2 0 0 0 元 安 徽 竹 本 化 工 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 商 务 代 表 4 0 0 0 1 5 0 0 0 元 华 美 恒 业 企 业 管 理 有 限 公 司 共 2 个 职 位 招 商 专 员 4 0 0 0 1 5 0 0 0 元 华 美 恒 业 企 业 管 理 有 限 公 司 共 2 个 职 位 幼 小 衔 接 老 师 3 0 0 0 5 0 0 0 元 一 加 一 书 法 共 1 个 职 位 售 后 服 务 人 员 3 0 0 0 5 0 0 0 元 安 徽 帕 普 机 电 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 产 品 售 后 检 测 检 修 人 员 3 0 0 0 5 0 0 0 元 安 徽 帕 普 机 电 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 工 程 技 术 售 后 服 务 3 0 0 0 5 0 0 0 元 安 徽 帕 普 机 电 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 工 程 技 术 售 后 服 务 3 0 0 0 5 0 0 0 元 安 徽 帕 普 机 电 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 正 式 工 6 8 K , 包 吃 住 入 职 五 险 6 0 0 0 8 0 0 0 元 合 肥 腕 熊 信 息 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 网 约 车 司 机 8 0 0 0 1 2 0 0 0 元 安 徽 特 能 充 新 能 源 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 售 后 服 务 3 0 0 0 5 0 0 0 元 安 徽 兆 晟 新 能 源 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 助 理 教 练 5 0 0 0 8 0 0 0 元 合 肥 奕 高 体 育 发 展 有 限 公 司 共 2 个 职 位 招 销 售 顾 问 + 小 白 均 可 + 军 人 优 先 5 0 0 0 1 0 0 0 0 0 元 安 徽 中 徽 吉 大 房 地 产 销 售 代 理 有 限 责 任 公 司 共 2 个 职 位 招 房 产 经 纪 人 + 高 提 成 + 包 住 宿 + 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 安 徽 中 徽 吉 大 房 地 产 销 售 代 理 有 限 责 任 公 司 共 2 个 职 位 派 遣 / 外 包 客 户 拓 展 经 理 6 0 0 0 1 0 0 0 0 元 安 徽 归 鸿 创 智 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 普 工 / 操 作 工 5 0 0 0 7 0 0 0 元 合 肥 领 智 物 联 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 汽 车 地 毯 工 5 0 0 0 7 0 0 0 元 合 肥 汇 通 控 股 股 份 有 限 公 司 共 4 个 职 位 备 货 员 5 0 0 0 6 0 0 0 元 合 肥 汇 通 控 股 股 份 有 限 公 司 共 4 个 职 位 文 职 人 事 招 聘 5 0 0 0 6 0 0 0 元 安 徽 高 生 服 务 外 包 有 限 公 司 共 3 个 职 位 大 龄 工 包 吃 住 5 0 0 0 5 5 0 0 元 安 徽 高 生 服 务 外 包 有 限 公 司 共 3 个 职 位 2 0 0 一 天 包 吃 住 5 5 0 0 6 0 0 0 元 安 徽 高 生 服 务 外 包 有 限 公 司 共 3 个 职 位 销 售 主 管 4 0 0 0 5 0 0 0 0 元 安 徽 奋 言 科 技 发 展 有 限 责 任 公 司 共 2 个 职 位 销 售 专 员 5 0 0 0 5 0 0 0 0 元 安 徽 奋 言 科 技 发 展 有 限 责 任 公 司 共 2 个 职 位 上 下 挂 工 4 6 0 0 7 0 0 0 元 合 肥 汇 通 控 股 股 份 有 限 公 司 共 4 个 职 位 高 尔 夫 中 级 教 练 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 元 合 肥 奕 高 体 育 发 展 有 限 公 司 共 2 个 职 位 前 台 3 0 0 0 4 0 0 0 元 合 肥 市 蜀 山 区 霖 润 宾 馆 共 1 个 职 位 制 程 检 验 员 4 5 0 0 6 0 0 0 元 合 肥 中 雪 制 冷 设 备 有 限 公 司 共 4 个 职 位 巡 检 摆 车 4 5 0 0 5 0 0 0 元 青 桔 共 享 单 车 共 3 个 职 位 三 轮 车 调 度 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 青 桔 共 享 单 车 共 3 个 职 位 路 面 骑 三 轮 车 拉 共 享 单 车 9 0 0 0 1 2 0 0 0 元 青 桔 共 享 单 车 共 3 个 职 位 质 检 员 4 5 0 0 6 0 0 0 元 合 肥 汇 通 控 股 股 份 有 限 公 司 共 4 个 职 位 短 险 客 服 顾 问 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 合 肥 烽 燧 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 冰 箱 洗 衣 机 售 后 维 修 3 5 0 0 8 0 0 0 元 合 肥 瑶 海 区 捷 阳 诚 家 用 电 器 维 修 服 务 部 共 2 个 职 位 营 销 4 0 0 0 8 0 0 0 元 内 蒙 古 伊 利 实 业 集 团 股 份 有 限 公 司 共 1 个 职 位 库 管 4 0 0 0 8 0 0 0 元 安 徽 胖 梨 网 络 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 组 装 工 4 0 0 0 8 0 0 0 元 合 肥 文 鼎 机 械 制 造 有 限 公 司 共 1 个 职 位 厂 家 区 域 销 售 经 理 5 0 0 0 3 0 0 0 0 元 安 徽 斯 洛 曼 工 程 机 械 有 限 公 司 共 1 个 职 位 催 收 主 管 1 0 0 0 0 1 8 0 0 0 元 浙 江 申 汇 金 融 服 务 外 包 有 限 公 司 合 肥 分 公 司 共 2 个 职 位 催 收 员 5 0 0 0 8 0 0 0 元 浙 江 申 汇 金 融 服 务 外 包 有 限 公 司 合 肥 分 公 司 共 2 个 职 位 总 监 助 理 4 0 0 0 6 0 0 0 元 合 肥 搜 信 网 络 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 机 械 设 计 4 5 0 0 8 0 0 0 元 安 徽 渊 清 管 道 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 风 控 专 员 + 五 险 一 金 + 保 底 4 0 0 7 0 0 0 1 5 0 0 0 元 安 徽 旌 众 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 电 气 工 程 师 6 0 0 0 1 1 0 0 0 元 策 立 科 技 ( 南 京 ) 有 限 公 司 共 1 个 职 位 普 工 6 5 0 0 7 5 0 0 元 比 亚 迪 汽 车 制 造 共 1 个 职 位 招 生 老 师 4 0 0 0 1 2 0 0 0 元 安 徽 省 吉 利 琴 行 有 限 公 司 共 3 个 职 位 课 程 咨 询 顾 问 5 0 0 0 1 2 0 0 0 元 安 徽 省 吉 利 琴 行 有 限 公 司 共 3 个 职 位 电 话 招 商 3 5 0 0 9 0 0 0 元 合 肥 颐 德 堂 医 药 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 酒 店 客 房 服 务 员 2 8 0 0 6 0 0 0 元 合 肥 零 际 酒 店 管 理 有 限 公 司 共 2 个 职 位 酒 店 前 厅 接 待 3 0 0 0 4 0 0 0 元 合 肥 零 际 酒 店 管 理 有 限 公 司 共 2 个 职 位 普 工 / 操 作 工 6 0 0 0 9 0 0 0 元 比 亚 迪 汽 车 工 业 有 限 公 司 共 1 个 职 位 后 厨 打 荷 洗 碗 3 4 0 0 3 6 0 0 元 合 肥 玖 兴 餐 饮 有 限 公 司 共 2 个 职 位 洗 碗 工 打 荷 工 3 4 0 0 4 0 0 0 元 合 肥 玖 兴 餐 饮 有 限 公 司 共 2 个 职 位 架 子 鼓 老 师 4 0 0 0 1 0 0 0 0 元 安 徽 省 吉 利 琴 行 有 限 公 司 共 3 个 职 位 驾 驶 员 8 0 0 0 1 5 0 0 0 元 合 肥 赛 格 汽 车 服 务 有 限 公 司 共 2 个 职 位 人 事 3 5 0 0 1 0 0 0 0 元 合 肥 赛 格 汽 车 服 务 有 限 公 司 共 2 个 职 位 服 务 员 3 5 0 0 5 0 0 0 元 北 越 羊 棒 骨 羊 肉 馆 共 2 个 职 位 服 务 员 , 或 者 夫 妻 工 3 0 0 0 5 0 0 0 元 北 越 羊 棒 骨 羊 肉 馆 共 2 个 职 位 销 售 代 表 5 0 0 0 1 0 0 0 0 元 安 徽 兴 日 智 能 科 技 有 限 公 司 共 5 个 职 位 售 后 维 修 4 0 0 0 8 0 0 0 元 安 徽 兴 日 智 能 科 技 有 限 公 司 共 5 个 职 位 公 文 写 作 5 0 0 0 8 0 0 0 元 安 徽 省 纺 织 行 业 协 会 共 1 个 职 位 地 铁 安 检 员 3 0 0 0 4 0 0 0 元 安 徽 省 上 铁 高 铁 服 务 有 限 公 司 共 1 个 职 位 经 理 助 理 3 5 0 0 6 0 0 0 元 安 徽 太 亚 设 备 安 装 有 限 公 司 共 1 个 职 位 中 环 城 C 座 招 人 事 专 员 3 0 0 0 6 0 0 0 元 安 徽 中 彡 服 装 有 限 公 司 共 1 个 职 位 办 公 楼 客 服 4 5 0 0 5 5 0 0 元 安 徽 华 力 物 业 服 务 有 限 公 司 合 肥 分 公 司 共 2 个 职 位 办 公 楼 秩 序 主 管 / 秩 序 员 ( 急 招 ) 5 0 0 0 5 5 0 0 元 安 徽 华 力 物 业 服 务 有 限 公 司 合 肥 分 公 司 共 2 个 职 位 足 疗 按 摩 技 师 8 0 0 0 元 姐 妹 浴 足 养 生 共 1 个 职 位 物 流 发 货 专 员 5 0 0 0 7 0 0 0 元 合 肥 安 德 科 铭 班 半 导 体 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 商 标 顾 问 3 0 0 0 1 2 0 0 0 元 安 徽 巨 弈 知 识 产 权 服 务 有 限 公 司 共 2 个 职 位 知 识 产 权 顾 问 3 0 0 0 1 2 0 0 0 元 安 徽 巨 弈 知 识 产 权 服 务 有 限 公 司 共 2 个 职 位 行 政 专 员 3 5 0 0 6 0 0 0 元 合 肥 市 深 黔 信 息 科 技 有 限 公 司 共 3 个 职 位 电 脑 订 单 操 作 员 5 5 0 0 1 1 0 0 0 元 合 肥 市 深 黔 信 息 科 技 有 限 公 司 共 3 个 职 位 日 内 交 易 员 6 0 0 0 1 2 0 0 0 元 合 肥 市 深 黔 信 息 科 技 有 限 公 司 共 3 个 职 位 j a v a 高 级 开 发 工 程 师 9 0 0 0 1 4 0 0 0 元 安 徽 丰 龙 信 息 科 技 有 限 公 司 共 1 个 职 位 平 面 设 计 4 0 0 0 7 0 0 0 元 安 徽 兴 日 智 能 科 技 有 限 公 司 共 5 个 职 位 操 作 工 3 0 0 0 5 0 0 0 元 安 徽 兴 日 智 能 科 技 有 限 公 司 共 5 个 职 位 财 务 总 监 9 0 0 0 1 8 0 0 0 元 安 徽 兴 日 智 能 科 技 有 限 公 司 共 5 个 职 位 售 后 客 服 4 0 0 0 8 0 0 0 元 安 徽 一 六 八 文 化 传 媒 有 限 公 司 共 1 个 职 位 办 公 室 文 员 3 0 0 0 4 2 0 0 元 合 肥 瑶 海 区 捷 阳 诚 家 用 电 器 维 修 服 务 部 共 2 个 职 位 查 看 更 多 最 新 人 才 信 息 魏 先 生 2 5 岁 本 科 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 7 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 材 料 工 程 师 质 量 管 理 陶 女 士 2 2 岁 本 科 无 经 验 期 望 区 域 : 蜀 山 区 期 望 薪 资 : 6 ~ 7 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 电 路 工 程 师 / 技 术 员 文 员 杜 先 生 2 4 岁 本 科 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 7 ~ 9 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 机 械 工 程 师 机 电 工 程 师 李 先 生 2 2 岁 大 专 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 5 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 市 场 / 媒 介 / 公 关 陈 先 生 4 7 岁 高 中 8 年 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 5 ~ 8 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 货 运 司 机 袁 女 士 2 1 岁 大 专 1 年 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 5 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 行 政 专 员 / 助 理 家 政 保 洁 / 安 保 柳 先 生 4 4 岁 高 中 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 包 河 区 期 望 薪 资 : 6 ~ 7 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 电 工 胡 女 士 2 3 岁 本 科 无 经 验 期 望 区 域 : 包 河 区 期 望 薪 资 : 5 ~ 8 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 金 融 / 银 行 / 证 券 / 投 资 徐 女 士 2 5 岁 本 科 2 年 经 验 期 望 区 域 : 包 河 区 期 望 薪 资 : 3 ~ 6 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 教 师 / 助 教 沈 先 生 2 1 岁 大 专 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 4 ~ 6 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 文 员 张 先 生 2 6 岁 高 中 6 年 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 8 ~ 1 2 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 其 他 职 位 王 先 生 2 0 岁 大 专 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 4 ~ 1 0 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 计 算 机 / 互 联 网 / 通 信 人 事 / 行 政 / 后 勤 吴 女 士 2 1 岁 本 科 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 6 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 电 子 / 电 气 龚 女 士 2 2 岁 大 专 1 年 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 5 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 人 事 / 行 政 / 后 勤 耿 先 生 2 1 岁 大 专 1 年 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 4 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 广 告 / 会 展 / 咨 询 美 术 / 设 计 / 创 意 刘 先 生 3 6 岁 中 专 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 1 0 ~ 1 5 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 生 产 主 管 / 组 长 侯 女 士 3 6 岁 本 科 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 1 0 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 客 户 经 理 / 主 管 人 事 经 理 / 主 管 樊 先 生 3 7 岁 初 中 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 庐 阳 区 期 望 薪 资 : 6 ~ 8 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 货 运 司 机 贾 先 生 4 0 岁 高 中 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 6 ~ 2 0 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 区 域 销 售 大 客 户 经 理 韩 先 生 2 3 岁 大 专 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 5 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 贸 易 / 采 购 李 先 生 2 0 岁 大 专 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 4 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 学 徒 销 售 经 理 / 主 管 张 女 士 2 3 岁 本 科 无 经 验 期 望 区 域 : 庐 阳 区 期 望 薪 资 : 3 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 多 媒 体 / 动 画 设 计 C A D 设 计 / 制 图 范 女 士 3 7 岁 大 专 1 0 年 经 验 期 望 区 域 : 肥 东 县 期 望 薪 资 : 5 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 文 员 经 理 助 理 / 秘 书 徐 女 士 2 0 岁 大 专 无 经 验 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 4 ~ 5 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 培 训 专 员 / 助 理 美 术 / 设 计 / 创 意 刘 女 士 2 4 岁 本 科 3 年 经 验 期 望 区 域 : 蜀 山 区 期 望 薪 资 : 5 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 人 事 / 行 政 / 后 勤 娱 乐 / 休 闲 李 女 士 3 2 岁 大 专 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 庐 阳 区 期 望 薪 资 : 8 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 酒 店 管 理 王 先 生 4 4 岁 高 中 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 蜀 山 区 期 望 薪 资 : 1 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 厨 师 / 厨 师 长 李 先 生 3 6 岁 本 科 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 合 肥 全 市 期 望 薪 资 : 7 K 起 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 外 贸 经 理 / 主 管 商 务 专 员 / 经 理 冯 先 生 5 1 岁 初 中 1 0 年 以 上 期 望 区 域 : 滨 湖 区 期 望 薪 资 : 3 ~ 4 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 商 务 司 机 吕 女 士 2 1 岁 大 专 无 经 验 期 望 区 域 : 包 河 区 期 望 薪 资 : 4 ~ 5 K / 月 ( 税 前 ) 期 望 职 位 : 物 流 / 仓 储 淘 宝 职 位 查 看 更 多 友 情 链 接 合 肥 招 聘 网 铜 陵 人 才 网 安 康 招 聘 网 合 肥 招 聘 博 兴 人 才 网 南 宁 招 聘 网 合 肥 人 才 网 梅 州 人 才 网 合 肥 招 聘 信 息 网 台 州 人 才 网 龙 泉 人 才 网 如 东 人 才 网 大 丰 零 距 离 人 才 网 芜 湖 人 才 网 芜 湖 人 才 网 温 岭 人 才 网 关 于 我 们 公 司 介 绍 联 系 我 们 注 册 协 议 隐 私 条 款 产 品 与 服 务 本 地 薪 资 招 聘 会 企 业 推 广 人 才 推 广 使 用 与 帮 助 账 号 注 册 账 号 申 诉 密 码 找 回 联 系 我 们 关 注 招 聘 公 众 号 1 3 9 5 5 1 6 2 8 3 9 工 作 时 间 : 周 一 至 周 五 0 8 : 3 0 1 7 : 0 0 ( 周 末 及 节 假 日 除 外 ) 联 系 微 信 客 服 通 讯 地 址 : 包 河 区 宿 松 路 与 祁 门 路 交 叉 口 ( 绿 地 中 心 F 座 1 4 楼 ) 皖 I C P 备 1 5 0 2 3 8 0 2 号 2 增 值 电 信 业 务 经 营 许 可 证 : 皖 B 2 2 0 2 1 0 4 9 6 公 安 备 案 号 : 3 4 1 6 0 2 0 2 0 0 0 8 2 9 联 系 小 编 我 的 招 聘 发 布 招 聘 职 位 管 理 收 到 简 历 简 历 库 我 的 简 历 简 历 刷 新 简 历 投 递 记 录 简 历 被 浏 览 记 录 我 收 藏 的 招 聘 信 息
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如何可以治抑郁抑郁是一种常见的心理疾病,给患者带来极大的困扰和痛苦,如果不及时得到治疗,会严重影响生活质量和工作效率,那么,应该如何治愈抑郁呢,以下是一些有效的方法,1.寻求专业帮助对于患有中度或重度。
焦虑障碍 2023-10-23 11:48:47
抑郁终身服药原因抑郁症是一种常见的心理疾病,它会对患者的生活、工作和人际关系等方面带来很大的影响,在治疗过程中,医生通常会建议患者终身服药,那么,抑郁终身服药原因是什么呢,1.避免复发抑郁症并非一劳永逸可以根治的疾病,而是需要长期治疗和管理的,如果停止用药或减少剂量,可能会导致复发,有些患者在经历了前几次复发后就选择了终身服药,并且也...。
焦虑障碍 2023-10-23 10:58:38
抑郁症的中药治疗抑郁症是一种常见的精神障碍,它会让人感到失落、无助、焦虑和悲伤,中医认为,抑郁症是由于情志不畅所致,因此采用中药治疗可以有效缓解抑郁症状,黄连阿胶汤黄连阿胶汤是一种经典的中药方子,对于。
焦虑障碍 2023-10-23 08:35:16
失眠抑郁康复中心介绍失眠抑郁康复中心是一家专门治疗失眠和抑郁症的医院,其设施齐全、医生经验丰富,能够提供最犹质的服务来解决患者的问题,诊疗流程在该中心进行治疗需要先进行初步检查和评估,以确定患者的具体。
焦虑障碍 2023-10-23 07:21:08
焦虑抑郁心理治疗原理焦虑和抑郁是现代社会中常见的心理问题,对个体的日常生活和工作造成了严重影响,针对这些问题,心理治疗可以提供有效的帮助和支持,在进行焦虑抑郁心理治疗时,有一些基本原则需要遵循,建立合。
焦虑障碍 2023-10-23 07:17:37
针灸治疗失眠,选择正确的穴位失眠是一种常见的睡眠障碍,给患者带来了困扰和不适,在传统中医学中,针灸被广泛应用于失眠的治疗,并取得了良好的效果,通过刺激特定穴位,针灸可以舒缓紧张情绪、平衡身体能量、促进。
抑郁症 2023-10-23 07:07:04
抑郁症是一种常见的心理障碍,它会影响人们的情绪和行为,严重的话还会对生活产生负面影响,在我们日常生活中,如果有抑郁症状出现,可以通过自测来判断是否需要去医院进一步检查,下面介绍几种抑郁自测方法,1.。
焦虑障碍 2023-10-23 07:00:01
抑郁症不去治疗的危害抑郁症是一种常见的心理障碍,如果不及时治疗,会给患者带来严重的身心健康问题,无论是对个体还是对社会来说,都具有重要的负面影响,以下是几个主要的危害,自我放任加重情绪低落当一个人决定。
焦虑障碍 2023-10-23 05:28:17
七岁是一个孩子的成长阶段,他们往往在学校和家庭中面临着各种压力,有些孩子可能会因为一些原因而感到沮丧和抑郁,这对于父母来说是非常令人担忧的事情,因为他们希望看到自己的孩子健康、快乐地成长,当你发现孩子。
焦虑障碍 2023-10-23 05:24:42
抑郁症是一种常见的心理疾病,它的早期表现往往被忽视或者误解,因此,了解抑郁症早期表现以及如何进行治疗对于每个人都是非常重要的,抑郁症的早期表现主要包括以下几点,1.,感觉情绪低落这是最明显的一个表现,。
焦虑障碍 2023-10-23 05:20:33
焦虑烦躁的原因与影响许多人时不时地感到焦虑烦躁,但却找不到明确的原因,这种无缘无故的焦虑状态可能严重干扰个人正常生活和工作,并对心理健康产生负面影响,本文将探讨这种情况的一些潜在原因以及可能引发的身体。
焦虑障碍 2023-10-23 05:02:58
抑郁症是一种常见的精神疾病,很多人都会受到其影响,包括孩子,当父母患有抑郁症时,他们可能无法像以前那样与孩子进行有效沟通,这可能导致家庭关系紧张和孩子情感上的困扰,因此,了解如何正确地与抑郁父母沟通对。
抑郁症 2023-10-23 04:17:11